fbpx
США Израиль Россия
Россия: 8-800-500-13-18
Израиль: +972-54-491-1983
США: +1-786-450-1706
Заказать консультацию

Заказать консультацию

    В Госдуму внесен законопроект о требованиях к дистанционному общению работодателя и работника

    Согласно законопроекту в трудовой кодекс вносится статья, регламентирующая порядок обмена юридически важными сообщениями между работником и работодателем. Под юридически важными сообщениями понимаются любые акты взаимодействия между сторонами трудового договора, совершаемые в целях передачи определенной юридически значимой информации.

    В частности, предлагается:

    • Наделить правительство полномочиями по установлению требований к форме и средствам передачи указаных сообщений
    • Обязать работодателя хранить все поступившие от работника юридически значимые сообщения
    • Признать момент доставки сообщения адресату точкой отсчета, с которого юридически значимое сообщение влечет юридические последствия.
    • Предоставить работнику возможность в любой момент после заключения трудового договора в одностороннем порядке отказаться от условия об обмене юридически значимыми сообщениями в электронной форме

    Помимо норм о юридически значимых сообщениях предлагается разрешить заключение трудового договора путем обмена документами и информацией посредством электронных и других технических средств.

    Вести бизнес эффективно и следовать всем изменениям в законодательстве вы сможете, заказав в Fincom Group услугу комплексного сопровождения бизнеса, включающую услуги всех необходимых специалистов: бухгалтерия, юристы, аудиторы, оценщики, HR-специалист и др. А можно передать нам на аутсорсинг лишь часть внутренних бизнес-процессов на ваше усмотрение.