fbpx
США Израиль Россия
Россия: 8-800-500-13-18
Израиль: +972-54-491-1983
США: +1-786-450-1706
Заказать консультацию

Заказать консультацию

Обязанность работодателей по компенсации затрат сотрудникам на удаленной работе могут закрепить в ТК

В Трудовом кодексе предложили закрепить обязанность для работодателей по компенсации затрат сотрудникам на удалённой работе.

25 мая «Известия» сообщили о том, что Федерация независимых профсоюзов России разработала законопроект, вносящий изменения в порядок вознаграждения сотрудников на удаленном режиме работы. Проектом предлагается заключать с сотрудниками дополнительное соглашение при переходе на «удалёнку», в котором будет закреплена обязанность работодателя возместить затраты, понесенные работником дома (например, оплата электроэнергии, программного обеспечения и антивирусной защиты). Также в дополнительном соглашении по законопроекту должны быть прописаны: продолжительность рабочего дня и часы, когда работник должен быть на связи, форма отчётности и способ коммуникации с работодателем.